A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Nous recrutons un.e Infirmière IDEC pour l'un de nos clients, un EHPAD privé. Cet établissement situé dans le 6ème arrondissement de Lyon, proche du parc de la Tête d'Or, très accessible en transport en commun (métro/bus).
Cette résidence est une unité de vie protégée est destinées plus également aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Elle dispose également pourvu d'un PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés).
En tant qu'IDEC au sein de cet établissement, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des soins. Vous garantissez la qualité et la continuité des soins, coordonnez les équipes soignantes, et veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustive) :
- Organiser et superviser les soins en lien avec le projet de soins individualisé.
- Élaborer et mettre à jour les protocoles de soins et d'hygiène.
- Garantir la continuité des soins 24h/24 en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la traçabilité et le suivi des soins.
- Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, AMP, etc.).
- Organiser les plannings, gérer les absences et remplacements.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux soignants.
- Suivre les dossiers de soins informatisés (DSI).
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi.
- Participer à la gestion des budgets liés aux soins.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident.
- Coordonner l'intervention des professionnels extérieurs (médecins, kinés, HAD, etc.).
- Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Expérience souhaitée en coordination ou en management d'équipe.
Formation complémentaire en management ou gérontologie (souhaitée).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les patients et leur famille
Sens de l'organisation, rigueur et respect des protocoles et des procédures de travail
Sensibilité et empathie envers les patients et leur entourage
Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation.
Conditions de travail :
Travail en journée, parfois en horaires décalés
Permanence ou astreinte selon l'organisation
Travail en collaboration étroite avec la direction et le médecin coordonnateur
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