Poste de relations sociales et juridiques
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation en Licence / Master en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent, pour une alternance d'un an dans le cadre de la poursuite de vos études.
Rôle principal :
- Assister la Responsable des Relations Sociales et la chargée de missions RH pour traiter les négociations syndicales, préparer les réunions du Comité Social et Economique Central (CSEC) et gérer les questions en droit social.
Lieu de travail : Le Groupe REEL, spécialisé dans la conception, fabrication et maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes.
Ces postes vous intéresse-t-il ? Nous voulons apprendre à votre côté !
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui a déjà quelques connaissances en droit du travail et sait mettre en pratique ses capacités rédactionnelles et de communication. Vous avez également besoin de bien connaitre Microsoft Office.
Missions principales :
* Préparation des réunions avec le CSEC (convocations, supports de présentation)
* Préparation des réunions de négociation avec les syndicats (convocations, benchmark, supports de présentation)
* Gestion de la BDESE
* Suivi des accords d'entreprise et de groupe
* Aide à la gestion des aspects en droit du travail
Professionnalisme requis : Organisation, rigueur, discrétion et confidentialité.
Durée de l'alternance : 1 an à partir de septembre.
Nous sommes engagés dans la diversité et respect des valeurs qui favorisent l’insertion des personnes en situation de handicap.
Si vous recherchez un stage enrichissant et constructif, rejoignez-nous pour notre programme d'alternance en Droit social.
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