Notre entreprise :
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Mission :
Rejoignez une agence où lhumain est au cœur de chaque mission !
Vous aimez la rigueur, l'organisation et la gestion RH ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Le GROUPE RAS INTERIM recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH & Paie en CDI pour assurer la gestion complète de l'administration du personnel et des paies intérimaires pour son agence de VOIRON.
Vos missions principales
Vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité et du bon déroulement de lensemble du processus administratif RH.
Votre quotidien sarticule autour des missions suivantes :
1. Création des contrats : contrats de mise à disposition et missions temporaires.
2. Utilisation des outils digitaux : gestion des plateformes de dématérialisation.
3. ️ Traitement des heures des intérimaires : saisie des heures et variables de paie.
4. Établissement des paies : élaboration des bulletins de salaire pour les intérimaires.
5. Facturation : émission des factures clients.
6. Suivi des dossiers : création, gestion et mise à jour des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier (TEMPO)
7. Réclamations & explications : gestion des questions liées à la paie et à la facturation, accompagnement et explication des bulletins de salaire aux intérimaires.
Grâce à votre maîtrise des spécificités du travail temporaire, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de lagence. Vous assurez un service fiable, précis et humain pour nos clients comme pour nos intérimaires.
Profil :
Titulaire dun BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire, en centre de gestion ou en service RH ?
Vos atouts :
8. Excellent relationnel, compétences administratives et humaines
9. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
10. Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre
11. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
12. Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez la polyvalence.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
13. Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel
14. Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective
15. Qualité : Rigueur Satisfaction client
16. Engagement : Intégrité Respect des accords
17. Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Rejoignez-nous et bénéficiez dun parcours dintégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale dune semaine. Et là encore on s'occupe de tout
Informations pratiques :
18. Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
19. Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
20. Salaire mensuel : Fixe brut entre et (primes comprises)
21. Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide :
22. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
23. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
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