Acteur majeur du logement social dans le département de l'Indre, l'OPAC 36 est reconnu pour son rôle de proximité et son engagement au service des habitants et des territoires. Premier bailleur social du département, l'Office gère un patrimoine de 9 600 logements répartis sur plus de 130 communes, et s'appuie sur l'expertise et l'implication de 160 collaborateurs.
Organisme à taille humaine, l'OPAC 36 se distingue par une culture forte de la qualité de service, une gestion rigoureuse des ressources et une volonté constante d'innovation sociale et environnementale. Sa politique repose sur la qualité du service rendu aux locataires, la maîtrise de la quittance et l'adaptation des logements au vieillissement et aux évolutions climatiques. Labellisé Habitat Seniors Services®, l'Office développe depuis 2011 une offre adaptée à la population senior et s'affirme comme un acteur essentiel de l'aménagement du territoire.
Pour conduire ses ambitions et déployer son Plan Stratégique de Patrimoine **********, dans le cadre du départ en retraite du titulaire du poste, l'OPAC 36 recherche son futur Directeur Général. En lien étroit avec la Présidente et le Conseil d'Administration, le Directeur Général garantit la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'Office et veille à la bonne gestion humaine, organisationnelle et financière de l'établissement. S'appuyant sur le Comité de Direction, il pilote la déclinaison opérationnelle du projet d'entreprise, dans un esprit d'innovation et de responsabilité territoriale. Il accompagne les évolutions internes, renforce la cohésion et le développement des équipes, et entretient un dialogue social constructif.
Manager fédérateur, il anime la dynamique collective autour de la qualité de service, de la modernisation et de la proximité. Il porte une ambition claire : faire de l'OPAC 36 un acteur incontournable du logement social et un partenaire privilégié des collectivités locales. Garant de la solidité financière et du développement de l'Office, il conduit les projets de construction, de réhabilitation et d'entretien du patrimoine, tout en s'assurant de leur cohérence avec les enjeux environnementaux, économiques et sociaux du territoire. Ce poste s'adresse à un dirigeant expérimenté du logement social, disposant d'une solide connaissance des relations institutionnelles, notamment entre un OPH et sa collectivité de rattachement. Le candidat justifie d'une expérience confirmée dans un poste de direction intégrant la gestion stratégique, organisationnelle et financière.
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