Vous aimez l’idée de donner aux livres une seconde vie en les faisant circuler, d’accompagner des bibliothèques de toutes tailles et de transformer un projet culturel en aventure collective ? Vous êtes convaincu que la lecture publique n’est pas seulement une affaire de rayonnages mais aussi de réseaux, de partenariats et d’innovation ? Alors ce poste est peut-être le vôtre. Ici, vos compétences managériales et votre vision stratégique trouveront un terrain riche, varié et stimulant.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!
Votre mission au quotidien :
Vous rejoindrez la Médiathèque départementale du Rhône, implantée sur deux sites : Chaponost, siège administratif, et Gleizé, avant un futur déménagement prévu à Tarare en 2028. Cet équipement de référence accompagne un réseau impressionnant de plus de 160 bibliothèques, toutes différentes dans leur taille, leurs moyens et leurs publics, mais animées par une même ambition : rendre la lecture accessible à tous.
En tant que chef de service, vous aurez la responsabilité hiérarchique directe d’une quinzaine de professionnels. Bibliothécaires, adjoints, chargés de projets… votre rôle sera de fédérer, coordonner et donner du sens à leurs actions au quotidien. Vous serez le garant de la mise en œuvre du schéma départemental de lecture publique et du Contrat Départemental de Lecture signé avec la DRAC. Concrètement, vous participerez à définir les priorités, vous organiserez les activités, vous assurerez la diffusion d’informations claires et vous accompagnerez vos équipes dans leurs missions variées : acquisitions, actions culturelles, accompagnement des bénévoles, déploiement du numérique ou encore médiation auprès des publics spécifiques.
Votre mission aura une forte dimension managériale et stratégique. Vous animerez des réunions régulières, fixerez des objectifs partagés, valoriserez les réussites et proposerez des axes d’amélioration. Vous piloterez des projets d’envergure, tout en veillant à l’équité des services offerts sur les différents territoires. Vous serez également impliqué dans la vie administrative et financière de la médiathèque : suivi budgétaire, élaboration de marchés publics, rédaction de notes ou de bilans, recherche de financements. Bref, vous jonglerez entre terrain et pilotage, avec un rôle de chef d’orchestre où chaque instrument compte.
Mais votre quotidien ne s’arrêtera pas aux murs de la médiathèque. Vous serez aussi en relation avec les partenaires locaux : élus, directions générales des communes, associations culturelles et réseaux de bibliothèques. Vous contribuerez au développement de nouveaux projets, évaluerez les actions mises en place et animerez des groupes de travail. Votre capacité à convaincre, à fédérer et à faire circuler les bonnes pratiques sera donc essentielle.
Le poste est basé à Chaponost ou Gleizé, à temps complet, avec une ouverture possible aux contractuels pour une durée de trois ans. Vous bénéficierez d’un cadre de travail souple et équilibré, avec 34 jours de congés, 12 jours de RTT, une carte restaurant, la prise en charge à 75 % des transports en commun et de nombreux avantages culturels et sportifs. Un environnement idéal pour conjuguer exigence professionnelle et qualité de vie.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour réussir, il vous faudra un goût certain pour le management d’équipes pluridisciplinaires et la capacité d’embarquer vos collaborateurs dans une dynamique positive. Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, vous savez gérer les situations délicates avec diplomatie et vous êtes convaincu que l’intelligence collective est une force. Vos connaissances solides des enjeux de la lecture publique, notamment en milieu rural et périurbain, vous permettront d’avoir une approche fine et adaptée. Vous aimez planifier, mais vous savez aussi improviser quand il le faut. Et surtout, vous avez cette envie de donner une dimension humaine à vos compétences de gestionnaire.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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