Cabinet Recrutement Manpower recrute pour une entreprise industrielle, reconnue pour la conception, la fabrication et l'installation de solutions techniques sur mesure recherche son Responsable Magasin Réception (H/F).
Dans un contexte de réorganisation interne, l'entreprise souhaite renforcer sa structure en intégrant un manager capable d'accompagner le changement, de structurer les équipes et d'optimiser les flux.
? Rattaché(e) au Directeur Atelier et en lien étroit avec le Directeur Opérationnel, le Responsable Magasin aura un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Ses principales responsabilités seront :
Gestion du magasin & des flux
- Superviser les opérations de réception, de contrôle, de stockage et de préparation des pièces
- Garantir la conformité, la traçabilité et la disponibilité des stocks.
- Assurer le réapprovisionnement de l'atelier et la gestion des urgences de production.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 magasiniers-caristes.
- Redonner un cadre, impulser une dynamique, renforcer la polyvalence.
- Installer un management structuré et une organisation fiable.
Optimisation & modernisation
- Participer à la mise en place du nouvel ERP et accompagner l'équipe dans son appropriation.
- Moderniser les process
- Déployer des outils d'amélioration continue, identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation.
Pilotage des indicateurs et reporting
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance du magasin
- Proposer et suivre les plans d'actions associés.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) doté(e) d'un réel charisme et d'une capacité à entraîner l'équipe dans un contexte de transformation.
Compétences attendues
- Expérience confirmée en gestion de magasin / logistique avec encadrement d'équipe.
- Leadership affirmé, capacité à recadrer et structurer.
- Aisance dans la conduite du changement.
- Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les systèmes ERP.
- Le CACES n'est pas indispensable : formation possible.
Qualités personnelles
- Autorité naturelle, sens de l'exemplarité.
- Organisation, rigueur, méthodologie.
- Relationnel ouvert, capacité à travailler avec l'atelier et les équipes de production.
- Réactivité et gestion des priorités.
Rémunération & conditions
- Salaire : 2 500 € brut / mois (12 mois)
- + Heures supplémentaires majorées + Intéressement / participation (jusqu'à 3 mois de salaire)
- Statut ETAM
- Horaires :
- Lundi au jeudi : 7h45?12h / 13h?17h30
- Vendredi : 5h?13h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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