L'entreprise
Nous recherchons notre Responsable RH, véritable pilier de l’organisation, pour accompagner le développement de notre structure et garantir une gestion humaine, rigoureuse et innovante de nos équipes.
Dans un premier temps un CDI temps partiel de 24H durant 1 an et ensuite temps plein
Description du poste
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Vos missions
Recrutement
* Définir les besoins en collaboration avec les managers
* Rédiger et diffuser les annonces
* Conduire les entretiens et piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel
* Gestion des dossiers individuels (contrats, avenants, médecine du travail, absences…)
* Suivi des obligations légales et réglementaires du secteur médico-social
* Relation avec les organismes partenaires (OPCO, mutuelle, etc.)
Formation & Développement des compétences
* Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
* Identifier les besoins de formation
* Assurer les liens avec l’OPCO et les organismes formateurs
++++Expertise Médico-Sociale
* Maîtrise du droit du travail spécifique au secteur médico-social
* Connaissance des conventions collectives et des obligations liées à l’accompagnement des publics fragiles
* Appui aux managers dans la compréhension des enjeux RH du secteur
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Profil recherché
* Expérience confirmée en Ressources Humaines (3 ans minimum)
* Connaissance du secteur médico-soci
* Capacité à travailler en autonomie et à structurer une fonction RH
* Sens de la confidentialité, rigueur, organisation
* Excellent relationnel et sens du service
Réf: 9378515a-0805-4faa-b449-ab39bfe0b4da
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