Animateur-rice enfance-jeunesse - cdi ou alternance (h/f)

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de :
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes,
- Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes,
- Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste,
- Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble.
Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs.
Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux.

2. MISSIONS PRINCIPALES
1. ACCUEIL ET ANIMATION DU PUBLIC JEUNE

- Accueillir et animer l'espace jeunes les mercredis, vendredis, samedis et durant les vacances scolaires
- Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire et les mobiliser
- Animer les groupes de jeunes de 12 à 17 ans dans un cadre sécurisé et éducatif
- Assurer l'accueil des publics et la tenue de la caisse

2. ACCOMPAGNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PROJETS

- Accompagner les pratiques et projets individuels ou collectifs des jeunes
- Soutenir l'élaboration de projets favorisant leur prise de responsabilité et autonomie
- Organiser et encadrer : séjours, soirées, sorties culturelles, échanges.
- Mettre en place des séjours multi-activités

3. ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS ET D'ANIMATIONS

- Organiser les animations jeunes : Fête de la jeunesse, scènes ouvertes, camps d'été
- Programmer des activités et événements en direction des jeunes
- Concevoir et animer des activités de loisirs éducatifs et culturelles
- Participer aux animations de la MJC et aux événements communaux

4. PARTENARIATS ET ACTIONS TRANSVERSALES

- Participer à des actions partenariales et groupes de travail
- Animer des activités dans le collège partenaire
- Collaborer avec les partenaires locaux : associations, services municipaux, réseaux MJC
- Participation active aux événements de la MJC (Gala, JPO, AG.)

3. COMPÉTENCES

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques d'animation adaptées au public adolescent
- Conception, organisation et évaluation de projets éducatifs
- Connaissance des enjeux de l'adolescence et des problématiques jeunesse
- Gestion administrative et financière des activités

Compétences relationnelles

- Leadership et capacité à mobiliser un groupe
- Esprit d'équipe et collaboration
- Excellent relationnel avec les adolescents et leurs familles
- Capacité d'écoute et d'adaptation

Compétences organisationnelles

- Très bon sens de l'organisation et de la planification
- Autonomie avec capacité de reporting
- Force de proposition et créativité
- Rigueur et respect des règles de sécurité

4. MODALITÉS DE CANDIDATURE

CONDITIONS D'EMBAUCHE AU POSTE

- Diplôme requis ou visé : BPJEPS (Animation Sociale ou culturelle, Activité Pour Tous.) ou CPJEPS
- Expérience souhaitée
- Lieu de travail : MJC de Tassin la Demi-Lune
- Type de contrat : CDI ou Contrat d'apprentissage (rémunération en fonction du profil)
- Candidature : Envoyer CV & lettre de motivation à l'attention du directeur de la MJC-MPT **au plus tard le 19 septembre 2025**
- Entretien prévu à partir du 22 septembre
- Prise de poste au plus vite
- Adresse: MJC de Tassin la Demi-Lune, 13 avenue de Lauterbourg - 69160 TASSIN LA DEMI-LUNE