Le charge de mission chargee de mission sera chargé de l'implémentation opérationnelle des dispositifs et des politiques validés. Cela inclut la conception et la mise en œuvre des outils, des indicateurs de performance (KPI) et des processus de travail nécessaires à la bonne exécution. Une compétence avérée en gestion du changement (conduite du changement) est indispensable pour accompagner la transformation des équipes internes. Vous devrez également assurer l'évaluation qualitative et quantitative des actions menées, identifier les écarts et proposer immédiatement des ajustements correctifs.
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