Description de l'offre Dans le cadre de sa démarche environnementale et de son statut d’Entreprise à Mission, Enedis renforce ses actions en faveur de la réduction de l’impact environnemental de ses activités (gestion des déchets, réemploi, conformité réglementaire, innovation bas carbone) Au sein de la Direction Régionale Bretagne, vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes mobilisée sur les enjeux environnementaux et RSE. Vos missions En appui à la pilote déchets régionale, vous contribuez au pilotage et à l’amélioration des pratiques de gestion des déchets à l’échelle de la région. Gestion opérationnelle · Suivre et traiter les factures liées aux déchets dangereux et non dangereux · Gérer une boîte mail dédiée aux déchets et traiter les sollicitations · Assurer le lien entre prestataires et interlocuteurs internes (correspondants déchets des sites) · Suivre des indicateurs environnementaux Déploiement de démarches environnementales · Appuyer les actions de réemploi (suivi de l’outil interne et des conventions…) · Élaborer des supports de pilotage (tableaux de bord, présentations) · Être force de proposition pour améliorer les pratiques environnementales · Participer aux actions de sensibilisation et de communication interne Profil souhaité Votre profil Formation · Préparation d’un diplôme Bac2/ Bac 3 (environnement, RSE, gestion des déchets) Compétences · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) · Capacité d’analyse et de synthèse · Bonnes compétences relationnelles Qualités recherchées · Autonomie et sens de l’organisation · Curiosité, proactivité et esprit critique · Esprit d’équipe Conditions · Lieu : Caudan (56) · Déplacements ponctuels en Bretagne Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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