Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 21 à 250 K€
Référence : AA006145
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.
Nos 200 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :
DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.
Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks
En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.
Rejoignez-nous et guidez votre équipe pour relever les défis de l’agriculture de demain tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients.
Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d’un véritable esprit de leader, vous animez votre équipe de mécaniciens et techniciens et organisez les activités de l’atelier (agricole et motoculture). Contribuez à façonner l’avenir de la mécanique agricole grâce à des équipements modernes et des processus novateurs, et accompagnez votre équipe dans la réussite de ces défis.
Pour accompagner au mieux l’équipe, nous recherchons une personne dynamique, avec un bon relationnel et qui souhaite mettre à profit son leadership pour la réussite collective.
Vous disposez d’un diplôme BTS TSMA ou maintenance automobile ou poids lourd, et votre passion ainsi que votre expertise de la mécanique permettront de répondre au mieux à nos clients et d’assurer un service de qualité.
Rigoureux/se, organisé(e) et accessible, vous savez allier autonomie et travail d’équipe pour garantir la bonne marche de l’atelier et la satisfaction client.
Vous vous êtes reconnu(e) en lisant cette annonce ?! C’est que le poste est fait pour vous !
Alors n’attendez plus et rejoignez l’aventure DEFI-MAT !
Ou, tout simplement… vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et le matériel agricole :
N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5). Expérience requise : Confirmé (4-6 ans).
Statut : Non cadre
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