Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Rémunération indicative Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP + prime de fin d’année. Descriptif de l'emploi La Communauté des Communes porte un projet alimentaire territorial avec l’ambition de faire de l’alimentation locale et durable un élément de poids dans le dynamisme du Diois. Pour cela elle renforce son équipe sur l’axe alimentaire pour mettre en œuvre la feuille de route validée par le conseil communautaire qui répond aux enjeux identifiés dans le PAT (phase de diagnostic).
Sous l’autorité de la directrice adjointe du pôle développement /social, chargé.e de mission sera chargée de la mise en œuvre des actions de la stratégie alimentaire du PAT Diois :
-Faire progresser les approvisionnements en produits locaux et durables dans les circuits professionnels et particuliers, notamment en restauration collective
-Améliorer la prise en charge de la précarité alimentaire en favorisant l’accès aux produits locaux, sains et durables ;
-Animer la gouvernance de la stratégie alimentaire
Conditions d'exercice :
Déplacements sur l’ensemble du territoire
Réunions possibles en soirée.
Permis B et véhicule indispensables Missions / conditions d'exercice Missions du poste :
1-Animation de réseaux :
-Professionnels de l’alimentation : restauration collective (cantines, crèche…), GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), restauration commerciale… sur le territoire du Diois et avec les territoires voisins
-Des acteur·rice·s de lutte pour la justice alimentaire : structures d’aide alimentaire, associations et structures sociales et de santé, collectifs habitants, EVS, CCAS, CIAS, élu·e·s…
2-Accompagnement à l’émergence de projets :
-Montage de programme de sensibilisation et de formation à destination des équipes et é en charge de la restauration collective (, équipes cuisine et service, économes, direction d’établissement…) aux approvisionnements locaux et durables, cuisine locale et durable, végétalisation de la cuisine, etc…
-Accompagnement des acteurs portant des expérimentations de sécurité sociale de l'alimentation pour favoriser la démocratie alimentaire (structuration de projets, partenariats, évaluation d’impact…)
-Accompagnement de projets d’organisation de la production et de la commercialisation de produits locaux en circuits professionnels : mise en relation des producteurs/transformateurs avec les acheteurs
3-Coordination du conseil local de l’alimentation : Animer et être garant de la gouvernance participative décidée. Profils recherchés Compétences/Savoir-faire/Savoir-être
- Bonne connaissance des acteurs du monde agricole et des filières pour l’alimentation durable.
- Connaissance du secteur de la restauration collective.
- Conduite de projet
- Capacité relationnelle,
- Capacité à coordonner et fédérer des acteurs
- Qualité d’écoute et d’animation
- Capacité à travailler en partenariat
- Aptitude à travailler en équipe
Formation/expérience : Ingénieur agronome ou équivalent Bac+5 en développement territorial (une expérience dans la gestion de projets et la restauration serait un plus).
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