Attaché juridique - service gestion patrimoniale (h/f)

Attaché Juridique - Service Gestion Patrimoniale (H/F)

Attaché Juridique - Service Gestion Patrimoniale (H/F) 37 - TOURS


Offre n° 196KDFM
Attaché Juridique - Service Gestion Patrimoniale (H/F)

Attaché Juridique - Service Gestion PatrimonialeCDD de 4 mois possiblement renouvelableTemps partiel (80%)Prise de poste dès que possibleSous l'autorité du responsable de service, vous assurez la gestion du patrimoine et les inventaires mobiliers des majeurs protégés dans le cadre de la réglementation en vigueur en assurant les missions principales suivantes :- Valoriser le patrimoine des majeurs protégés en réalisant notamment des placements financiers et en assurant le suivi de leurs biens immobiliers- Rendre compte aux magistrats des opérations finalisées- Assurer le suivi des demandes effectuées auprès des établissements bancaires- Conseiller les délégués mandataires en charge du suivi des mesures sur toutes les questions d'ordre bancaire- Rencontrer si nécessaire le majeur protégé afin d'échanger sur le dossier patrimonial en cours- Organiser et suivre la réalisation des inventaires des majeurs protégés en lien avec les commissaires de justiceVous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l'UDAF d'Indre-et-Loire, ainsi qu'avec les partenaires.Profil visé : à partir de bac+3 (licence) en gestion patrimoniale avec connaissance des produits financiersConnaissances juridiques appréciéesAptitudes requises :- Capacité d'adaptation et d'initiative- Gestion des priorités et organisation- Aisance rédactionnelle- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat- Sens des responsabilités et discrétion- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique- Respect des délaisIndemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion patrimoine- Licence/M1/M2 gestion patrimoniale Cette formation est indispensable


Compétences

* Aisance rédactionnelle Cette compétence est indispensable
* Discrétion Cette compétence est indispensable
* Maîtrise informatique et bureautique Cette compétence est indispensable
* Sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
* Etablir le bilan patrimonial d'un client
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur


UDAF d'Indre-et-Loire

100 à 199 salariés

Association Loi 1901 reconnue d'intérêt public, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Indre et Loire gère des services de Protection des Majeurs (2930 mesures) et d'Accompagnement aux Prestations Familiales (230 mesures) Elle emploie 130 salariés répartis sur 2 sites (siège à Tours et annexe à Chambray-Lès-Tours).Dans le cadre de sa politique de diversité, l UDAF 37 étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.Mme Laurie PANSU


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