Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.
En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.
Notre collectif pluridisciplinaire s'appuie sur l'intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l'envie d'aller plus loin.
Rejoindre Devoteam Creative Tech c'est :
* Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.
* Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.
* Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d'aujourd'hui.
Creating great digital products
Job Description
Rattaché(e) directement chez un de nos clients (poste basé en Ile de France), au sein d'une équipe projets et IT, vous pourrez intervenir sur des sujets technico-fonctionnels.
Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
* Etudes d'opportunité et de faisabilité des projets
* Notes de cadrage et définition de la gouvernance
* Animation de réunions
* Pilotage des projets
* Expression de Besoins pour les métiers
* Rédaction du cahier des charges
* Vérification des livrables
* Rédaction des spécifications fonctionnelles
* Superviser les phases de test et recette
* Assurer le support auprès des utilisateurs
Qualifications
De formation Bac +5 (Écoles de Commerces, Écoles d'Ingénieurs ou Université spécialisé en Finance), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets technico-fonctionnels.
Vous disposez de :
* de bonnes connaissances fonctionnelles
* de compétences projets (méthodologie)
* d'un excellent relationnel
* d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
* de qualités rédactionnelles
* anglais obligatoire
* SQL
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. #J-18808-Ljbffr
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