Gestionnaire locatif metz (h/f)

Rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) à Metz

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire locatif en CDI basé à Metz.

En tant que Gestionnaire au service locations, vous travaillez en étroite collaboration avec les négociateurs locations la comptabilité gestion


Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie
* Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise

Profil recherché :

* Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum
* Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe
* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi le sens de l'organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

* Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
* Bénéficier de réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
* Un métier différent : sur ce poste, vous pouvez être en relation avec des clients et les collaborateurs au sein du groupe selon vos appétences, et vous gérez l'ensemble d'un client, du début à la fin
* Profiter d’un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu’un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness)

Mais ce n’est pas tout !

Nous aimons cultiver la cohésion d’équipe à travers des moments de convivialité, tels que :

* Des soirées d’entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
* Le Noël des enfants, un moment magique à partager
* Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
* Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille

Processus de recrutement :

1. Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
2. ️Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
3. Échange avec le manager

Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

#J-18808-Ljbffr