Gestionnaire de paie et admin rh

GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMIN RH (H/F) Lieu de travail : 75008 Paris Date de début : Septembre 2025 Contrat : CDI 39h Expérience : 2 ans minimum en paie et admin Salaire : 30k à 35k annuels Nos valeurs : L’amélioration continue, l’esprit d’équipe, l’adaptabilité et le sens du détail Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’établissements dans le secteur de l’hôtellerie restauration de luxe, nous renforçons notre pôle administratif. À ce titre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration (H/F) en CDI. Vous aimez participer à des projets ambitieux et de qualité ? Vous êtes animé(e) par la curiosité, l’envie d’apprendre et de progresser ? Contribuer à la construction d’une entreprise en plein développement vous enthousiasme ? Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante dans un environnement exigeant et passionnant. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de NJJ Hospitality, vos missions seront les suivantes : · Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts maladie, mutuelle, STC, etc. · Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie via le SIRH · Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire · Effectuer et assurer le suivi des charges sociales et déclarations (DSN et bulletins via Silae) · Répondre aux questions des collaborateurs / collaboratrices sur la paie, les congés, les droits sociaux, etc. · Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH · Vérifier l’application des règles conventionnelles et réglementaires · Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes (salariés, comptabilité, URSSAF, etc.) · Participer à des missions temporaires en renfort de la Responsable RH (selon compétences et intérêt) Vos compétences techniques sont les suivantes : · Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales liées à la paie · Connaissances en CCN HCR · Expérience avec des logiciels de paie et SIRH · Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) · Expérience des DSN et déclarations sociales en HCR · Capacité à gérer des données confidentielles avec rigueur Vos compétences comportementales sont les suivantes : · Rigueur et fiabilité · Discrétion et sens de la confidentialité · Sens de l’organisation et gestion des priorités · Bon relationnel et esprit d’équipe · Réactivité et autonomie · Esprit d’analyse et souci du détail · Capacité d’adaptation Nos avantages : · Prise en charge 100% mutuelle · Environnement de travail agréable et calme dans le 8 ème · La fameuse corbeille de fruits · Titres Restaurants 11€ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous rencontrer !