Envie de participer à la transformation digitale de la formation et de devenir expert du Digital Learning ?
Rejoins ISTF, école en alternance dédiée à la pédagogie et au digital learning et bénéficie d'une mise en relation avec notre entreprise partenaire, acteur majeur du BTP intervenant sur des sites industriels sensibles.
Cette entreprise nous a missionnés pour recruter et former un ou une assistant·e RH spécialisée dans la conception de formation digitale pour son siège de Lillebonne (76).
Tes missions:
Rattaché(e) au service RH et en étroite collaboration avec leurs experts métiers, ton rôle sera de transformer leurs formations présentielles en expériences digitales engageantes.
- Ingénierie de formation : Analyser les besoins des agences et concevoir des parcours de formation "Blended Learning" (mixte présentiel/distanciel)
- Conception digitale : Créer des modules e-learning, des tutoriels vidéo et des supports interactifs via des outils basiques ou des outils auteurs que vous nous proposerez tels que Genially, Storyline ou Rise en fonction des projets.
- Onboarding & RH : Digitaliser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants et créer des supports pour les entretiens annuels
- Accompagnement des experts : Épauler nos formateurs internes pour les aider à s'approprier les nouveaux outils digitaux
- Innovation : Effectuer une veille sur les nouvelles technologies (Réalité Augmentée/Virtuelle) appliquées à nos métiers (ex: montage d'échafaudages)
En parallèle de ton alternance, tu suivras une formation Digital Learning de 410 heures sur 12 mois, majoritairement en distanciel synchrone et asynchrone, avec 7 regroupements présentiels à Paris.
À l'issue du parcours, tu obtiendras deux certifications reconnues par l'État :
Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275)
Conception et Production de ressources e-learning (RS5518)
Durée : 12 mois
Rythme : 1 à 2 jours en formation / 3 à 4 jours en entreprise
Début de la formation : 28 septembre 2026
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