Délégué commercial h/f

2 postes GRAND EST de la France .

1 Poste itinérant sur les départements 51, 55, 10, 52, 89, 21, 70, 25.

1 Poste itinérant sur les départements 57, 54, 67, 88, 68.

À pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :

Délégué Commercial Distribution Spécialisée H/F – CDI

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions consisteront à :

1. Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur Commercial ,
2. Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies,
3. Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de ventes des clients sur le terrain en gérant les missions de SAV,
4. Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation,
5. Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour,
6. Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur Commercial,
7. Participer aux salons professionnels en tant qu’exposant,
8. Informer le Directeur Commercial de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser les comptes rendus,
9. Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP,
10. Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial.

Vous devez être / avoir :

11. Idéalement basé(e) dans le Grand Est ,
12. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial,
13. Une expérience d’au moins 2 / 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un espace de vente,
14. Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client,
15. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse,
16. Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle,
17. Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,
18. Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) .

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .

Rémunération annuelle : 33 à 36 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable .