Alternance - chargé(e) de communication h/f

Join to apply for the ALTERNANCE - Chargé(e) de communication H/F role at Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

Afin de promouvoir les tests au sein de CAAS, l'équipe en charge de ces travaux souhaite pouvoir accueillir un(e) alternant(e) capable de réaliser des plans de communication sur nos services et nos activités au sein des différentes entités de la DSI.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la DSI / Plateformes Fonction Socle et Support Transverse (FSST) a pour mission de garantir la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers. Le service Testing Factory, qui comprend 80 collaborateurs, a en charge le contrôle du bon déroulement des projets informatiques. Il recherche actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication pour venir renforcer l’équipe.

Vos Missions

* Développer les supports de communication
* Participer à la création des moyens de communication : Avec le support conjoint de l’équipe locale et de la communication du groupe
* Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication multimédia (photo, articles, interviews, ...)
* Contribuer à la production d’illustrations pour promouvoir le métier du Test
* Produire des supports de communication innovants : visuel / écrit, ou communication enrichie adaptée à la cible, et au contexte de diffusion (email, PowerPoint, etc.)
* Mise à jour sur l'intranet et des canaux internes (Confluence, Teams)
* Proposer des outils digitaux pour animer les équipes (Quizz, Gaming...)
* Organiser les évènements divers d'équipe (évènementiels)
* Création de vidéos (prise de vue et montage)
* Autres missions en fonction des besoins

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

* Un entretien avec le manager ou le tuteur.
* Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.


Seniority level

* Internship


Employment type

* Full-time


Job function

* Other
* Industries
* Banking
#J-18808-Ljbffr