Description de l'entreprise
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu
Description du poste
L'équipe Publishing Analytics & Data Intelligence est en charge de la mise en place et de la coordination des reportings pour l'entité Business d'Ubisoft, afin de suivre les ventes et les KPI Marketing des marques du Groupe. Elle s'occupe également du contrôle qualité, du suivi du développement, ainsi que de l'intégration de nouveaux datasets nécessaires au fonctionnement de l'activité.
Au sein de cette équipe d'une quinzaine de personnes, localisée principalement en Europe, au Canada et aux États-Unis, vous serez amené·e à :
* Participer, puis prendre en charge entièrement, un certain nombre de reportings de performances (suivi des précommandes et des lancements, événements ponctuels sur nos jeux live, reporting global, etc.) ;
* Participer à la vérification continue de la qualité des données et à la fiabilité des outils partagés ;
* Collaborer à notre processus d'amélioration continue, tant sur le contenu des reportings que sur leur UX et leur ergonomie ;
* Contribuer au développement de nouveaux outils de mesure d'activité, afin de suivre les potentiels changements de tendance de l'activité ;
* Supporter les équipes Publishing dans leurs besoins d'analyse et de reportings de performance, notamment grâce à la création de dashboards Power BI.
Qualifications
* Vous suivez un cursus d'études supérieures avec une spécialisation en Data, informatique ou ingénierie ;
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience en Data analyse ou en Visualisation, que ce soit dans un cadre scolaire ou professionnel ;
* De bonnes connaissances en SQL ainsi que la maîtrise Power BI sont nécessaires. Des notions de Gen AI seraient un plus ;
* Vous êtes capable de vous exprimer et d'interagir en anglais avec des interlocuteur·ices internationaux·ales, à l'oral comme à l'écrit ;
* Grâce à vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous comprenez les enjeux business auxquels l'équipe est confrontée et proposez les solutions techniques les plus adaptées aux attentes de nos client·es internes.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l'annonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage.
Enfin, un cas pratique vous sera soumis afin d'attester de vos compétences techniques en lien avec l'opportunité.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
* Gratification de stage selon le niveau d'études
* Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
* Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu'un texte générique copié/collé Un encart est d'ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
A quoi m'attendre lors d'un stage ou d'une alternance chez Ubisoft ?
Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience
Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.
Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d'échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.
Quels sont les engagements sociétaux d'Ubisoft ?
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d'expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l'impact positif de nos jeux. Afin d'y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d'initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l'impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l'équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
1. Contract: Internship
2. Work flexibility: Office-based
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