Compte clé régional h / f

L'équipe Commerciale recherche son/sa futur(e) Compte Clé régional H/F/X sur Paris. Dans le cadre de ton intégration, tu seras responsable du développement et de la gestion des activités commerciales. Tu devras mettre en avant ton appétence pour la cuisine, ta bonne humeur, et ton relationnel pour construire et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing, et de gestion des comptes pour identifier des opportunités de croissance sur le marché. Tu intégreras une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du Directeur commercial RHF. Voici les principales missions :

* Comprendre les besoins des clients, développer des solutions adaptées, et anticiper les demandes futures.
* Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser la croissance et atteindre les objectifs.
* Participer aux salons et promouvoir nos produits lors de dégustations.
* Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
* Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour détecter de nouvelles opportunités.
* Identifier et animer les opportunités de croissance dans votre secteur, en formant les forces de vente sur le circuit RHF.
* Intégrer et promouvoir les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes.
* Mettre en avant les aspects durables de nos produits auprès de votre réseau de vente.

Les compétences clés pour réussir dans ce poste :

* Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur RHF et agroalimentaire.
* Formation en cuisine (BEP, BAC, BTS) impérative.
* Passion pour la cuisine, avec l'envie de faire goûter nos produits sans modération.
* Excellentes compétences en communication, négociation, et gestion de relations clients.
* Capacité à élaborer et déployer des stratégies commerciales.
* Autonomie et capacité à atteindre les objectifs fixés.
* Sensibilité aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale.

Si tu souhaites contribuer à notre développement et que tu es déjà ACCRO à notre mission, n'hésite pas à envoyer ta candidature !

Les étapes de notre processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique.
2. Des entretiens avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s). Un feedback constructif sera fourni à chaque étape, quelle que soit l'issue.
#J-18808-Ljbffr