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Medecin 0.50 etp samsah 44 nantes - saint nazaire apf france handicap

Nantes
APF France Handicap Pays de la Loire
Médecin
De 2 300 € à 4 800 € par mois
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Le poste à pourvoir est un poste en CDD à 0.50 ETP, du 30 janvier au 8 septembre 2026, réparti entre Nantes et Saint Nazaire (0.20 ETP Saint Nazaire et 0.30 Nantes). Ce poste peut aussi être scindé en 2 selon le profil des candidats. MISSIONS PRINCIPALES : Evaluation des demandes et besoins de l'usager : - Aide à l'orientation : commission d'admissibilité, recueil de données - Evaluation des besoins exprimés médicaux et paramédicaux : visite médicale d'admission, dossier médical - Co-construction du PPA : phase d'évaluation (visites, synthèses, concertations) Accompagnement de l'usager dans ses demandes et besoins repérés : - Mise en œuvre des actions du PPA : prescriptions d'aides techniques et appareillage - adaptation, réajustements, bilans réguliers du PPA : Préparer, participer aux synthèses et concertations - Elaboration de certificats, courriers, dossiers médicaux (MDPH, Orientation) - Contribution à l'accès aux soins et à la prévention : visites - S'inscrire dans la démarche d'accompagnement psychosocial mis en œuvre au sein du service : ADP Coordination de soins : - Recherche et transmissions d'informations auprès de professionnels de soin : contact avec MT, spécialistes, paramédicaux, appareilleurs et fournisseurs de matériel, services extérieurs - Accompagnement et soutien de l'usager dans un suivi médical : accompagnement possible lors de consultations - Evaluation des actions et demandes en cours, réajustement : rencontres pluridisciplinaires Veille médicale : - Apport scientifique sur les pathologies rencontrées, avis et éclairage médical : réunions de service - Participation à l'élaboration du projet de pôle et de service : réunions de service - Participation au projet institutionnel : réunions institutionnelles Formation / Information/ Inscription dans un réseau partenarial : - Participation aux formations en équipe - Participation aux réunions de partenariat - Actualisation des connaissances - Participation à la qualité Rémunération selon CCN 51. Reprise d'Ancienneté. Travail au sein de deux équipe à taille humaine. (5 personnes à Nantes et 5 personnes à Saint Nazaire) et dans une dynamique de Pôle avec 8 établissements et services.

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