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Stage - développeur d'outils de gestion et suivi métier en environnement sharepoint f/h

La Chapelle-sur-Erdre
Stage
Rte
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Lieu : 6 Rue Kepler, 44240 La Chapelle-sur-Erdre
Durée et/ou période du stage : 4 semaines à 3 mois

En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Centre Maintenance Nantes dans l'équipe Missions Performances des Opérations (MPO) (22 personnes) dont les missions sont le pilotage et l'animation des activités du domaine Poste/transverse/lignes.



Votre principale mission sera le renouvellement de l’outil de pilotage des activités et de collaboration du service MPO incluant :

* La prise en main de l’outil SharePoint et son environnement
* La proposition d’une solution technique après avoir recueilli les besoins auprès des 3 domaines (Poste, Ligne, Transverse) et du Management.
* La construction de l’outil via SharePoint
* L’actualisation et automatisation des outils supports (Via Power Apps & Power Automate)
* Le transfert des données de l’ancien au nouvel outil

Qualifications


Vous êtes actuellement étudiant en BTS SIO option SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métiers).
Vos qualités :

* Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition

* Vous êtes à l’aise à l’oral, et avez l'esprit d'équipe;

* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Environnement Microsoft office) et avez de bonnes capacités d’analyse



Informations supplémentaires


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

* Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
* 35h hebdomadaires
* Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
* Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
* Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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