Manager d'activités maintenance tertiaire f/h

DESCRIPTION DU POSTE – Manager d’Activités Maintenance Tertiaire (Seine-et-Marne Est)


Vous prenez en charge une activité de maintenance tertiaire CVC existante, avec un portefeuille clients déjà structuré et une équipe en place, dans une logique de pilotage de centre de profit.
Votre mission n’est pas d’exécuter, mais de piloter, développer et structurer :

* une activité,
* une équipe,
* un portefeuille clients,
* et sa rentabilité.

Vous êtes le chef d’orchestre de votre périmètre.


Vos responsabilités
Vous êtes responsable de :

* La gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance tertiaire (bureaux, sites occupés, établissements recevant du public…),
* Le pilotage d’une équipe (techniciens, chargés d’affaires, support),
* Le développement du chiffre d’affaires (renouvellement, extensions, nouveaux contrats),
* La rentabilité de votre activité (marges, charges, organisation),
* La relation clients (qualité de service, suivi, fidélisation),
* Le recrutement et la montée en compétence de vos collaborateurs.

Vous travaillez avec une vraie autonomie, dans un cadre structuré, avec l’appui d’un manager senior la première année.


Votre terrain de jeu
Activité basée en Seine-et-Marne Est, avec une zone couvrant notamment l’axe : Meaux – Coulommiers – Reims – Troyes – Sens.

Profil recherché
Nous cherchons avant tout une personnalité de pilote, plus qu’un CV parfait.
Vous avez :

* Une base technique solide en CVC / maintenance tertiaire,
* Une fibre commerciale (relation client, développement, négociation),
* Une capacité à manager, organiser, décider,
* Et surtout l’envie de prendre un vrai périmètre en main.

Vous pouvez venir :
d’un poste de chargé d’affaires,
de responsable d’exploitation,
ou d’un rôle de manager technique souhaitant passer un cap.

L’expérience P&L complète est un plus, mais pas un prérequis si le potentiel est là.
Pourquoi ce poste est différent
Ici, vous ne gérez pas seulement des interventions.
Vous construisez et pilotez une activité.
C’est un poste pour quelqu’un qui veut :
plus d’autonomie,
plus de responsabilités,
et une vraie trajectoire managériale.

Rémunération & avantages

Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)
Véhicule de fonction,
Dispositifs d’intéressement et d’épargne,
Environnement structuré et formateur.


Description du profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la maintenance CVC / multi-technique en environnement tertiaire, avec une expérience réelle du pilotage d’activité, du management d’équipe et de la relation client.

Vous avez déjà exercé dans un contexte où la performance économique, la qualité de service et la fidélisation des clients sont au cœur du métier : entreprise de maintenance, exploitant, société de services, ou groupe du BTP.
Au-delà de la technique, vous êtes avant tout un(e) manager de centre de profit, capable de piloter une activité de façon autonome.
Vos compétences clés
Vous maîtrisez notamment :
La maintenance CVC en milieu tertiaire (bureaux, établissements recevant du public, sites multi-techniques, etc.)
Le management d’équipes techniques (techniciens, chargés d’affaires, assistantes, sous-traitants)
Le pilotage opérationnel d’un portefeuille clients (qualité, délais, satisfaction, conformité réglementaire)
La gestion financière d’une activité (marge, facturation, rentabilité, suivi budgétaire)
La relation commerciale avec des clients professionnels (détection d’opportunités, développement du chiffre d’affaires)
L’utilisation d’outils de GMAO, de suivi contractuel et de reporting

Profil attendu
Formation technique en CVC, génie climatique, énergie ou maintenance (Bac+2 minimum)
Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance tertiaire, dont une expérience significative en management ou pilotage d’activité
Vous avez déjà encadré des équipes et pris des décisions opérationnelles impactant la performance du service
Vous êtes à l’aise dans un rôle mêlant technique, management et relation client

Posture et état d’esprit
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Leadership de proximité
Rigueur opérationnelle
Sens du service client
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à structurer, développer et faire grandir une activité
Vous recherchez aujourd’hui un poste vous permettant de prendre les commandes d’un périmètre complet, avec de la latitude, de la responsabilité et un vrai impact sur la performance et la croissance de l’activité.


FB Consulting est un cabinet international de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de dirigeants, membres de Comex et cadres stratégiques opérationnels et fonctionnels.

Nous intervenons principalement en Europe, en Afrique et au Canada. Notre vocation : accompagner entreprises et candidats dans leurs évolutions clés avec exigence, humanité et discrétion.

Notre valeur ajoutée repose sur plusieurs piliers :

une approche directe et confidentielle, adaptée aux enjeux stratégiques ;

une compréhension fine des secteurs : industrie, hôtellerie & luxe, BTP, aérien, services, parfumerie et matières premières ;

des méthodes innovantes d’identification des talents, intégrant les nouvelles technologies ;

un track record éprouvé : placements réussis, taux de rétention élevé, accompagnement sur le long terme.


Pour les entreprises, nous trouvons les leaders capables de créer la différence et de sécuriser la croissance.
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FB Consulting s’appuie sur des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, indépendance, sens du service client, savoir-être et bienveillance. Notre mission est de créer des rencontres professionnelles durables, où chaque talent peut s’épanouir et chaque entreprise atteindre ses ambitions.