Description du poste
En tant qu’Economiste de la construction, et sous la responsabilité d’un Chef de projets, vous réalisez la conception TCE (hors fluides) de projets variés, en neuf comme en réhabilitation. À terme, vous pouvez être amené/e à accompagner et former des profils débutants, tout en garantissant la qualité technique, réglementaire et financière des livrables.
Vos missions
* Prescription et chiffrage TCE (hors fluides) sur logements collectifs et bâtiments tertiaires
* Diagnostics, métrés et estimations aux différentes phases (DIAG, APS, APD, PRO, DCE)
* Rédaction des pièces techniques : notices, CCTP, DPGF
* Coordination avec les autres corps d’état et analyse des offres entreprises
* Participation aux missions d’AMO et appui aux conducteurs d’opérations
* Veille technique et contribution au développement des outils internes
Ce que nous proposons :
* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible
Qualifications
Titulaire d'une formation initiale d’Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en maîtrise d’œuvre TCE.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. Vous maitrisez les réglementations relatives à vos corps d’état (sécurité incendie, accessibilité, RT, RE2020)
Vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à communiquer de manière claire et précise et vous avez le souci du détail technique.
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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