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Agent d'exploitation (h/f)

Essay
JOBPUBLIC
Agent exploitation
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Vous aimez le travail en extérieur et vous souhaitez vous investir dans l’entretien et la sécurité des routes départementales ? Ce poste à Sées en CDI vous permettra de développer vos compétences techniques tout en participant directement à la qualité du service public. Ici, chaque intervention compte pour assurer la sécurité et le confort des usagers de la route. Vous travaillerez sur des missions variées, de l’entretien des chaussées à la signalisation, et aurez la possibilité d’apprendre la conduite d’engins et les techniques de viabilité hivernale.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous serez au cœur de l’entretien des routes et de leurs dépendances. Vous participerez aux ateliers de fauchage, de tonte et de débroussaillage. La taille des plantations, l’abattage si nécessaire, ainsi que l’entretien des dispositifs d’assainissement, tels que bassins ou fossés, feront partie de vos missions. Vous veillerez aussi à la propreté des bords de route et des aires de repos.


Dans l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art, vous prendrez part aux réparations des routes, en utilisant différentes techniques d’enrobés, et réaliserez l’entretien courant des ponts et autres ouvrages, incluant nettoyage, débroussaillage et petits travaux de maçonnerie. La mise en place et l’entretien de la signalisation sont également au programme. Vous participerez aux ateliers de marquage routier, poserez et remplacerez panneaux de police et de direction, et vous assurerez la signalisation des chantiers routiers, alternat ou déviation compris.


La viabilité des routes départementales sera un autre volet de votre activité. Vous interviendrez lors de chutes d’arbres, inondations ou accidents pour assurer le balisage et le nettoyage. Le salage et le déneigement vous mobiliseront également, et vous serez amené(e) à participer à des astreintes pendant les périodes hivernales et lors de week-ends à forte circulation.


Vous disposerez des moyens nécessaires pour accomplir vos missions et suivrez un parcours de formation dynamique qui vous permettra d’acquérir polyvalence et technicité. Le travail en équipe est central et vous pourrez évoluer au sein de la collectivité, sachant que 100 % des chefs d’équipes et 80 % des chefs de centre ont débuté comme agents d’exploitation des routes.


Le poste implique une proximité géographique avec le centre d’exploitation et nécessite le permis B. Le permis C ou CE est souhaité pour certains travaux spécifiques. Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels, nuit et week-end compris, sont à prévoir.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes à l’aise physiquement, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité. La conduite d’engins vous attire et vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et l’action sur le terrain. La formation continue vous permettra de renforcer votre polyvalence et vos savoir-faire techniques. Une bonne organisation et un sens du service public sont essentiels pour réussir dans ce rôle.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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