Vos missions en quelques mots Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260519001489-infirmier-puericultrice-service-solidarites-territoriales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou contractuel détenteur du diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice (recrutement sur CDD renouvelable) - Connaissances approfondies en matière du développement de l'enfant - Intérêt manifeste pour la prévention et la protection de l'enfance - Connaissances du secteur médico-social - Maitrise des outils bureautiques - Capacité à évaluer, proposer et orienter - Savoir appliquer un protocole - Savoir travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Savoir promouvoir une action, une démarche - Bonne capacités rédactionnelles, aptitude à transmettre et à partager ses savoirs - Qualités d'organisation et de réactivité, autonomie, capacité d'adaptation - Bonnes capacités relationnelles, sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel - Rigueur et bienveillance
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