Le secteur relations sociales est composé de 2 juristes de droit social:
- vous êtes garant du respect de la législation et de la convention collective et de leur bonne application,
- vous conseillez et alertez la direction sur tous les aspects du droit social, notamment par la rédaction de veilles et d'études juridiques et de procédures,
- vous conseillez et assistez les managers opérationnels et l'ensemble des services RH pour toutes les questions relevant de votre domaine d'activité.
En lien direct avec la Directrice des Ressources vous gérez à la fois les relations individuelles du travail (accompagnement et conseil aux opérationnels, traitement de dossiers disciplinaires, traitement de ruptures du contrat de travail, relation avec l'avocat de l'entreprise dans le cadre des dossiers contentieux et précontentieux, procédures de souffrance au travail.) et les relations collectives du travail : préparation des réunions CSE et CSSCT, négociation collective, rédaction d'accord collectif.
Les missions et le positionnement seront adaptés en fonction du profil du candidat choisi.
Ce que nous proposons :
- Salaire de 28 à 34 K€ brut sur 14 mois. Négociation possible selon profil
- Une carte déjeuner d'un montant de 11,525€ / jour travaillé, même en télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prime d'intéressement
- Un CSE
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter tes horaires à tes contraintes,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois que tu seras suffisamment autonome (indemnité télétravail de 3,11€/jour)
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un magnifique environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Le poste est basé à Versailles, à pourvoir dès que possible.
Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe.
Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs et avez la capacité à argumenter, négocier et gérer les litiges.
Vous êtes structuré(e) et savez organiser votre activité de manière efficace en fonction des priorités, des enjeux et des urgences.
Autonome, pragmatique, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Votre esprit de synthèse, votre écoute active et votre sens de l'analyse vous aident à traiter les dossiers sensibles, en respectant scrupuleusement les contraintes de confidentialité.
La connaissance de la CCNT de la Sécurité Sociale serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Organisme privé exerçant pour la CNAM une mission de service public et protégeant plus d'1,5 millions de personnes, la CPAM des Yvelines met en oeuvre au niveau local la politique de l'Assurance Maladie suivant ses 4 valeurs fondamentales : protectrice, régulatrice, performante et attentionnée.
Répartie sur une quinzaine de sites et siégeant à Versailles, elle est pilotée par une équipe de Direction encadrant près de 1 200 agents impliqués au quotidien au service des ...
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