Coordinateur/trice espace de vie sociale (h/f)

DescriptionLes missions : - Gestion et pilotage du projet associatif - Veiller régulièrement aux appels à projets - Rédiger, déposer et suivre les dossiers de subvention - Rédiger, poursuivre le dispositif de suivi-évaluation, évaluer et veiller à l'atteinte des objectifs du projet social - Coordonner les commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Coordination des activités et animations En lien avec l'animatrice et le conseil d'administration - Recenser les besoins des habitant.es et des partenaires en cohérence avec le projet social - Sur la base de ces besoins et des propositions, coordonner la mise en oeuvre de temps de rencontres, événements ou ateliers - Développement partenarial : - Développer les relations partenariales - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous - (Co)organiser les réunions avec les partenaires et financeurs - Comptabilité En lien avec la bénévole chargée de la comptabilité, si besoin : - suivre la caisse et les factures - saisir les charges et produits - rédiger les rapports financiers - Logistique Coordonner la logistique nécessaire à la mise en œuvre de la programmation (réservation de salles, matériel utilisé, appui de bénévoles ou d'intervenant.es prestataires.) - Secrétariat - Répondre aux courriers, mails et appels téléphoniques - Transmettre aux membres du Conseil d'Administration et autres commissions les différentes informations - Enregistrer et suivre les adhésions - Établir le rapport d'activité annuel et rédiger les bilans - Communication: en lien avec l'animatrice et le conseil d'administration - Réaliser les documents de communication - Rédiger la lettre d'information hebdomadaire Pour l'ensemble des missions : Garantir le bon fonctionnement du lieu, en lien étroit avec l'équipe salariée et bénévole : - Garantir le respect des règles de vie et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer au rangement et au nettoyage du lieu - Favoriser la prise d'initiative des habitant.es et la participation active des familles au sein de la structure - Encourager les échanges entre les différents participants - Participer aux temps forts de la vie associative de l'association : réunions du conseil d'administration, Assemblée Générale, repas Profil demandé : Connaissance du monde associatif. Connaissance bienvenue du fonctionnement et des missions d'un Espace de Vie Sociale Faire preuve d'initiative Aisance relationnelle Sens du travail collectif, organisation, rigueur et autonomie. Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Dynamisme et créativité. Maitrise des outils informatique indispensable pour effectuer les différentes missions (bureautique, communication, Internet) Formations conseillées : formation sur les bases de la comptabilité-gestion suivie d'un approfondissement si nécessaire Démarrage du poste à partir du 19 juillet 2025 la convention collective ELISFA Déplacements ponctuels

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 6 Mois - sur poste identique si pas diplôme

Savoirs et savoir-faire

* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Concevoir et gérer un projet
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Impulser un projet au niveau local, national ou européen
* Assurer la gestion administrative d'une activité

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr