Les missions RH :
Vous:
Coordonnez le service paramédical, l’équipe de nuit et l’équipe des services généraux
Etablissez les plannings des services dont elle a la charge dans le respect de la règlementation et des moyens financiers disponibles
Pilotez et gérez les repos hebdomadaires et toutes absences des services dont elle à la charge après recueil et validation des documents idoines.
Organisez les remplacements
Recrutez en lien avec la directrice ou le directeur adjoint les personnels en CDI, CDD, intérimaires et fait le lien avec le service RH
Accueillez les nouveaux professionnels des services dont elle a la charge
Pilotez et mettez en œuvre les directives et orientations générales fixées d’une part en CODIR et d’autre part dans le projet d’établissement.
Accueillez les nouveaux salariés, présente et explique le PE, le règlement intérieur, les procédures….
Réalisez les entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans
Pilotage des actions des services en référence au projet d’établissement :
Vous :
Animez les réunions des services dont elle a la charge
Animez en alternance les réunions des unités de vie
Rédigez et mettez en ligne les comptes rendus
Préparez les synthèses et les projets d’accompagnement individualisés et leur évaluation
Organisez des rendez-vous pour l’élaboration du PAI avec les représentants légaux en lien avec la deuxième cheffe de service, la directrice, le directeur adjoint
S’assurez de la bonne utilisation des outils de transmission au sein de l’établissement dans le respect de la RGPD
Proposez des actions de formation dans le cadre du développement des compétences
Accompagnement
Vous :
Développez, organisez, suivez les activités en lien avec les PAI des personnes accueillies
Contrôlez les comptes rendus d’activités sur Ogirys
Veillez à la qualité des relations entre professionnels et résidents
Développez une promotion de la bientraitance
Proposez une organisation pour les transferts en lien avec la 2ème Cheffe de service
Mobilisez les professionnels dans un travail transversal au bénéfice des personnes accueillies
Planifiez et organisez les rendez-vous médicaux
Informez les familles du suivi médical
Contrôlez les tableaux de suivi (Vaccinations, selles, distribution des médicaments…)
Pôle paramédical :
Informez le directeur adjoint des besoins en matériels pour le bon fonctionnement du service
Signalez tout dysfonctionnement des matériels (lits, fauteuils…)
Attribution :
Assurez des astreintes semaine et week-end
Assurez l’intérim en l’absence du second chef de service
Vous possédez une expérience de cadre d’au moins trois ans dans un poste similaire et une bonne connaissance du secteur du handicap et vous appréciez le travail collaboratif.
L’association Les Jours Heureux propose un emploi de chef de service h/f pour son établissement de Noiseau.
Notre association a pour vocation d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental tout au long de leur vie et de venir en aide à leurs familles.
L’association demeure fidèle, depuis 50 ans, à ses objectifs, à son éthique et aux valeurs définies dans sa charte. Elle s’efforce de répondre aux besoins des personnes accueillies, aux sollicitations externes à l’association et aux souhaits des familles.
Nous avons le souci constant d’offrir des services de qualité, de s’adapter à l’évolution des pratiques tout en respectant les dispositions législatives et réglementaires.
Les Jours Heureux, c’est 22 établissements et services en Ile-de-France.
Nous recherchons pour notre établissement basé au 5 Rue George Sand 94880 Noiseau, un chef de service h/f.
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