Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Description de la mission
VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Lumières d'Automne: un(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI, à temps complet, à partir du 22 septembre 2025.
En tant que Directeur(trice) d’EHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour d’un projet d’établissement ambitieux et bienveillant.
Elaborez et mettez en œuvre le projet d’établissement,
Pilotez l'action de l’établissement,
Gérez et animez les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),
Êtes garant de la gestion économique, financière et logistique,
Assurez les relations et la communication de proximité,
Représentez l’établissement et assurez la promotion à l’extérieur.
Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFERUIS
Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire
Compétences :
Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD,
Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative,
Capacité à piloter un projet d’établissement (élaboration, mise en œuvre, évaluation),
Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de gestion des risques,
Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques),
Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits,
Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels,
Sens de l’écoute, de l’empathie et de la médiation,
Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou d’urgence.
Donnez du sens à votre carrière : devenez Directeur(trice) d’EHPAD et placez l’humain au cœur de votre mission.
Rejoignez un établissement engagé, où leadership, bienveillance et management d’équipe font toute la différence au service des résidents et de leurs familles.
Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler : combien font 6+3 ?
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