Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)
L'HOTEL BARRIERE Le GRAY D’ALBION RECHERCHE DES EXTRAS PLAGISTES (H/F)
Élégante, impertinente, légère, bohème et résolument méditerranéenne avec sa cuisine du monde....Mademoiselle Gray revendique une atmosphère naturelle et chaleureuse, se parant de bois, de fleurs et de raphia pour conjuguer harmonieusement élégance méditerranéenne et notes bohèmes. Elégante et apaisante, elle déploie sa personnalité et son univers unique sous le soleil comme à la lueur des étoiles, pour donner, à tous, la possibilité de s’abandonner et de se faire plaisir.
Sous la responsabilité du Directeur de la Plage Olivier Grassini, vous êtes garant(e) de la qualitéde service.
* la préparation de l'espace avec la mise en place du matériel
* le service à la clientèle : accueil, prise de commande et service de qualité
* la gestion des réservations et des places disponibles
* promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Vous êtes dynamique, accueillant(e), motivé(e), responsable et réactif(ve).
Un bon niveau d'anglais est exigé.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction
de 1 à 2 ans
Niveau d'expérience min. requis dans l'activité
#J-18808-Ljbffr
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