Chargé/e de coordination réseau et agréments en alternance h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Administratif - Assistanat / Secretariat

Intitulé de l'offre

Chargé/e de coordination réseau et agréments en alternance H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Durée du contrat

2 ans

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Automotive recherche son/sa futur/e Alternant/e en tant que Chargé/e de coordination réseau et agréments au Plessis-Robinson.

Votre rôle :

En tant que Chargé/e de coordination réseau et agréments, vous assisterez la Coordinatrice Réseau sur les missions suivantes :
-Aide à l'organisation des réunions régionales (demande et validation des devis, suivi des inscriptions, etc...).
-Mise à jour de la base de données contrôleurs techniques : suivi des radiations, relance des préfectures, mise à jour des qualifications des contrôleurs occasionnels.
Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et également des appétences et de la motivation.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle.
-Vous êtes réactif/ve, rigoureux/se et ayant le sens du client.

Votre savoir-faire :
-Vous préparez un diplôme type BTS Assistanat, Assistant/e de direction ou similaire.
-Vous êtes à l'aise avec les outils Informatiques.

Nous vous proposons :
-Salaire : selon le barème alternance
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Participation et intéressement
-Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.).

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

selon barème alternance

Rém. fixe max (K€)

selon barème alternance