Chargé d'attribution et vie du bail - logement social h/f

Description de la mission

Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) :

Chargée d'attribution et vie du bail - logement social f/h CDI


Poste à pourvoir dès que possible,
Basé à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende
(Accessible TCL et/ou parking clos gratuit)


Vos missions :

Au sein du territoire Grand Est (5 logements) vous contribuez activement à laccès au logement et accompagnez les locataires dans leur parcours résidentiel. Rattaché(e) à lAdjointe au directeur de territoire gestion locative, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les demandeurs de logement et les locataires, depuis leur arrivée dans leur logement jusqu'à leur départ.

Vous interviendrez ainsi sur deux missions :

1. Assurer la commercialisation et lattribution des locaux (logements, garages, parkings) :

1. Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes,
2. Présenter les candidatures en commissions dattribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions,
3. Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings),
4. Organiser et réaliser des visites de logements notamment pour faciliter la mise en location de logements spécifiques ou lors de livraisons neuves,
5. Participer aux réunions et instances partenariales liées à lattribution,
6. Assurer des permanences dinformations destinées aux demandeurs de logement.

2. Gérer la vie du bail de lentrée à la sortie du locataire

7. Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions en présentant les annexes,
8. Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.),
9. Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client,
10. Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie,
11. Assurer le lien opérationnel avec les services internes (juridique, contentieux, gestion immobilière),
12. Organiser létat des lieux de sortie.

Profil

13. De niveau bac/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social.
14. Connaissance de la réglementation en gestion locative ; un plus si vous maîtrisez les règles dattribution HLM.
15. Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion.
16. Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité.
17. Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein dun bailleur social
18. À laise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, cest travailler au sein dun collectif bienveillant.

- Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :

19. Une rémunération à partir de 27K brut annuel sur 13 mois
20. 29 jours de congés payés par an
21. 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
22. 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
23. Une prise en charge à % de votre abonnement de transports en commun
24. Des tickets restaurant à 10 pris en charge à hauteur de 60%
25. Une prime annuelle sur objectif
26. Un accord dintéressement et un plan dépargne entreprise avec possibilité dabondement employeur
27. Une Mutuelle dentreprise et une prévoyance
28. Un plan dépargne retraite
29. Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
30. Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?

Merci denvoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site