Critères de l'offre
1. Métiers :
Technicien administratif (H/F)
2. Diplômes :
Bac+2
3. Compétences :
ExcelPermis B
4. Lieux :
Créteil (94)
5. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Poste
FINALITÉ
Garantir un suivi administratif de l'activité de la plateforme départementale en soutien à la Cheffe de Service, aux Responsables d'équipe et aux référents des Pôles.
CADRE D'INTERVENTION
Le technicien administratif :
Il collecte et traite les informations dans le respect des procédures mises en place :
Il contribue, dans son domaine d'activité, à l'analyse des besoins des pôles et assure un appui technique.
MISSIONS
6. Gérer l'opérationnalité de l'inclusion des ménages en collaboration avec les responsables d'équipe
7. Assurer la planification des rendez-vous du pôle suivi ou pré accueil
8. Extraire et transmettre les données des logiciels dédiés ASSIA et SI SIAO
9. Envoyer quotidiennement les fiches alertes DELTA et demandes de certificat d'hébergement
10. Reporter l'activité auprès des professionnels dans les outils du service
11. Vérifier et envoyer le tableau mensuel de participation financière des usagers
12. Assurer les comptes- rendu de réunion
13. Etre en charge de la gestion logistique du matériel du site (véhicules, matériel informatique, téléphones)
14. Gérer les stocks de dons et de tickets service
15. Mise à jour du tableau d'affichage
16. Participer aux instances de communications internes
17. Travailler en équipe avec les Pôles
18. Gérer et/ou transmettre les demandes transmises via l'adresse mail générique ou le standard téléphonique (ménages, partenaires...)
Date de début : 01/06/2025
Profil du candidat
COMPETENCES :
19. Capacité d'organisation et rigueur
20. Qualités rédactionnelles
21. Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
22. Travailler en équipe pluridisciplinaire
23. Connaissance des logiciels de bureautiques (EXCEL, Word etc.…)
24. Diplômé Bac + 2 Secrétariat/ Gestion Administrative ou équivalent
Permis B
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
02/06/2025
Informations pratiques liées au poste
Le poste est basé à la PASH 94
3, Allée des Saules 94000 CRETEIL
Ségur 1 : Oui
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