Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'euros et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers.
Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
Vous trouvez un intérêt à ce poste ? Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !
Sous la responsabilité du Directeur du site de Brétigny - sur - Orge, vous serez un(e) Garant(e) de la politique HSE du Site. Vous assurez la mise en œuvre, visant à la prévention des risques liés à la sécurité du personnel et de l'environnement.
Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes.
C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !
En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.
Notre capacité à produire est de 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.
Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous !
Votre mission est de : Participer à la définition et au pilotage la stratégie HSE du site.
Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :
Mise en œuvre et déploiement de la politique HSE
- Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les dangers environnementaux (pollution, nuisances) : mise à jour du DUERP
- Élaborer et faire valider un plan global d'action en partenariat avec le Directeur de site, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration et participer à la communication.
- Faire vivre la culture en interne : animer des groupes de travail, piloter la formation, participer à la commission santé, sécurité et conditions de travail
- Assurer des relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle : CRAM assurance maladie, DIRECCTE, CARSAT, inspection santé-sécurité au travail, médecine du travail, DREAL, DRIRE etc…
- Garantir les obligations réglementaires (des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, sprinkler etc.)
- Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans HSE et le rapport annuel d'activité.
- Investiguer les incidents et les accidents, puis rédiger les rapports et proposer des actions correctives.
Animation des projets sécurité et hygiène
- Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces
- Améliorer les standards : protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement…
Animation des projets environnementaux
- Réaliser les objectifs : maîtrise et diminution ou suppression des risques d'impact et de danger environnementaux
- Mettre en œuvre des programmes prévus ou proposer des solutions préventives : écogestes, économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, plan de mobilité des salariés
- Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), etc…
Activités complémentaires
- Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement
- Participer aux audits réalisés par des clients et des organismes réglementaires
- Mettre en œuvre et animer la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
Formation : Bac +5 en HSE
Expérience :
- Années : De 3 ans à 5 ans dans le domaine recherché
- Environnement en industrie de transformation, ex : Pharma, agro, cosmétique, chimie, automobile…
Compétences techniques :
- Connaissance des procédés industriels de transformation
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse statistique des incidents et des accidents
- Connaissance de la réglementation santé, sécurité et environnementale : code du travail, ICPE, ADR, REACH
- ISO 14
- Capacité à conduire des audits et à rédiger des plans d'action
- Compétences en ATEX, risques chimiques, ergonomie, prévention incendie et gestion des déchets
- Pratique des outils informatiques : Pack office
- Anglais niveau B1.
Compétences comportementales :
- Appétence pour les contacts humains sur le terrain
- Communication claire et pédagogique pour former et convaincre
- Aptitudes au management transversal et à la conduite du changement
- Sens de l'observation, rigueur et capacité de synthèse
- Leadership et diplomatie pour concilier sécurité et performance industrielle
- Capacités rédactionnelles
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à prioriser.
Vos Enjeux :
- Développer une culture engageante
- Animer l'utilisation des outils HSE sur le site
- Mettre en place les systèmes de management ISO 14001 et 45001
- Maitriser les risques spécifiques du site : ATEX et Risques chimiques
- Diminuer le nombre accidents et incidents, objectif : zéro.
Information complémentaire : Vous encadrerez un alternant
Ce qu'on attend du candidat dans le temps :
- 6 mois : Maîtrise des procédures, des outils du site et des plannings réglementaires
- 2028 : Obtention des certifications ISO.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur un site à taille humaine
- Développer son expertise en participant à un projet de transformation
- Une possibilité d'autonomie dans la conception des projets
- Vous contribuerez à la santé publique
- Exercer dansun environnement où la sécurité est une priorité !
Informations utiles :
- Télétravail occasionnel possible
- Accès à un restaurant d'entreprise
- RTT
- Accord d'intéressement
- CSE
- Mutuelle
Notre réponse à votre candidature :
Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.
Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Il vous invitera à un premier entretien en visio.
Entretien(s) avec le site :
Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera le rendez -vous.
Ainsi vous rencontrerez :
1er RDV : RRH et Directeur de Site
2ème RDV : Directeur Cluster HSE & RSE
Si le premier rendez-vous site est réalisé en visio (contrainte géographique), une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps.
Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
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