Agency :
Agence Verte
Job Description Summary :
HAVAS Paris recherche un assistant chef de projet (F/H) ASAP en stage(6mois).
Rejoignez nous !
Job Description :
Agence conseil, pure player en communication responsable, nous mettons le talent stratégique et créatif de l’agence au service des entreprises et des organisations pour accélérer leur transformation sociale et environnementale. Nous pensons et utilisons la communication comme levier d’impact positif (changement de comportement / usages, plaidoyer, prise de positions, réglementation etc…).
Description du stage
Auprès de la directrice commerciale, de la directrice de clientèle et des chef·fe·s de projet de l’agence, nous recherchons deux stagiaires assistant·e·s chef·fe·s de projet pour un stage de 6 mois.
Vos missions seront les suivantes :
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Participation à l’élaboration des recommandations stratégiques et plan d’actions pour les clients et prospects de l’agence
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Participation au suivi opérationnel et à la mise en œuvre des projets et campagnes de communication 360 menées par l’agence pour ses clients, selon l’actualité et les besoins :
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Suivi de campagne
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Suivi de création, corrections maquette
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Suivi événementiel – notamment événementiel digital
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Suivi de projet d’édition et rédaction (dépliants, brochures, lettres...)
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Suivi de production, gestion des prestataires
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Suivi de projet digital et community management
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Écriture des briefs créatifs
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Rédaction de communiqués et dossiers de presse
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Veille et benchmark pour les clients et prospects de l’agence, recherches et synthèses documentaires
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Soutien pour la communication de l’agence : réseaux sociaux, magazine Tempête, RP, webinaires…
Qualifications
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Actuellement en études supérieures (bac+3/4/5) de communication, de commerce ou institut d’études politiques (CELSA, Sciences Po, ESSEC, EM Lyon…)
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Vous êtes concerné·e par les préoccupations sociales et environnementales et le devenir de notre planète.
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Vous êtes passionné·e par l’actualité, la communication, les grandes causes
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Vous avez un bon sens de l’analyse, une bonne plume et une orthographe irréprochable. Vous faites preuve de rigueur, clarté, précision et concision. Vous pouvez vite prendre en main des sujets et faire preuve d’autonomie.
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Positif·ve, curieux·se, enthousiaste, motivé·e, vous aimez le travail en équipe
Stage de 6 mois minimum à pourvoir dès janvier 2024
Rémunération : selon le profil et le type de contrat + prime de transports et tickets restaurants
Candidature par mail (CV + lettre de motivation) : evieljeuf@agenceverte.com et llecocq@agenceverte.com
L’Agence Verte
Notre raison d’être « Communiquer pour changer le monde » nous anime depuis la création de l’agence il y a 29 ans. Cette intuition première est aujourd’hui plus que jamais d’actualité. Dans tous les secteurs, les consommateurs et les marques prennent conscience de l’impact de leurs choix sur l’environnement. Les sujets liés à la transition durable des entreprises, des organisations et des marques et de leur responsabilité sociale et environnementale ont connu un regain d’intérêt évident, avec une accélération des prises de parole et des engagements d’acteurs jusqu’alors discrets sur ces sujets. De nombreux rapports, actes politiques nous ont interpellés et mis devant nos responsabilités : repenser nos modèles de développement en tenant compte des impacts sociaux et environnementaux pour le bien commun de l’humanité !
Si vous êtes animés par ces mêmes convictions, rejoignez l’équipe.
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Nos clients en 2024 :
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Agence du Numérique en Santé
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AGEFIPH – emploi des personnes handicapées
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Office Français de la Biodiversité
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Société du Grand Paris – Grand Paris Express
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Fédération Nationale de la Pêche en France
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Fondation Abbé Pierre
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Somfy
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France Ville Durable
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Alcome
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Agence ORE – données d’énergie
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France Biométhane
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Mai à Vélo – APIC
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PRSE Bretagne – (Région, DREAL et ARS Bretagne sur l’environnement et la santé)
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Valorplast – Recyclage des déchets plastiques
Skills :
Advertising, Brand Communications, Marketing, Product Positioning, Strategic
Contract Type :
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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