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F/h coordinateurs passage 35h en aéroport

La Côte-Saint-André
ADEQUAT LA COTE SAINT ANDRE
Aéroport
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Description du poste

Adéquat La Côte Saint-André recrute un ou une coordinateur(trice) passage F/H pour une mission intérimaire de 35 heures par semaine située à La Côte Saint-André pour un client spécialisé en transport aérien à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.


DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, 35h hebdomadaires, modulation du temps de travail sur la période du contrat

EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée

CONTRAT : Intérimaire

SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol

FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport.

Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté.

Vos futures missions :

* Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ;
* Ouvrir et fermer les vols ;
* S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ;
* Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ;
* Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ;
* Préparation des vols en amont ;
* Tâches administratives diverses ;


Profil recherché

Compétences :

* Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum);
* Connaissance du milieu aérien
* Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ;
* Capacités managériales et de travail en équipe ;
* Avoir le sens du contact et du service client
* Présence requise tous les week-ends ;
* Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ;
* Modulation du temps de travail sur la période du contrat ;
* Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ;
* Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement


Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
* Acompte de paye à la semaine si besoin,
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 74 79 26 30

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