Description du poste
Au sein de la Direction Générale, plus précisément du Développement Durable et sous la responsabilité du responsable Programme Développement Durable, vous intégrez une équipe dynamique au coeur de la stratégie RSE entre le business et les enjeux de durabilité.
Votre MISSION
Missions principales
1) Rédaction du rapport de durabilité
* Collecter et consolider les données auprès des parties prenantes internes.
* Etablir le benchmark des rapports DPEF/CSRD et identification des bonnes pratiques.
* Réaliser des recommandations d’amélioration (contenu et forme).
* Contribuer à la rédaction, relecture et structuration du rapport.
* Animer des réunions de suivi avec les directions concernées.
2) Mise en œuvre de la REP Emballages Professionnels (entrée en vigueur : 01/01/2026)
* Aider à coordonner des équipes internes (fiscalité, achats, packaging, IT…).
* Suivre l’avancement des projets liés à la REP.
* Etre le support aux équipes achats et aux fournisseurs.
* Créer un tableau de bord de pilotage.
3) Conformité aux nouvelles réglementations RSE
* Suivre le devoir de vigilance et du règlement "zéro déforestation européen".
* Assurer le suivi du reporting CSRD et des nouveaux processus internes.
Missions complémentaires
* Participer à des projets autour de l’économie circulaire.
* Réaliser de la veille réglementaire et benchmark RSE.
* Rédiger des supports de communication internes.
* Soutenir le service dans leurs activités courantes (dons alimentaires, partenariats associatifs…).
Alternance d'un an à partir d'Octobre.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
* Votre BAC +3/+4/+5 en école d’ingénieur agronome ou en cursus spécialisé en RSE/Développement Durable.
* Votre maitrise de la suite Microsoft notamment Excel et Powerpoint.
* Votre forte sensibilité aux enjeux RSE.
* Votre aisance dans la lecture des textes règlementaires.
* Votre expérience dans la gestion de projets.
* Votre capacité d’analyse/de synthèse, ainsi que votre rigueur.
* Votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à être force de proposition.
* Votre aisance relationnelle et à l'oral.
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
* Alternance d'un an à partir d'Octobre.
* Accompagnement sur toute la durée de votre stage, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
* Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
* Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
* Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
* Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
* Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
* Une communauté d’alternants / stagiaires.
* Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
Les étapes du process :
* Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
* Entretien RH par Teams.
* Entretien avec votre future manager d’1 heure par TEAMS ou au siège.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez
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