Cdi - administrateur réseaux & télécom - marseille 5e f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 11-2025-19322 Date de parution 10/12/2025 Métier Systèmes d'informations / Télécom - Administrateur Système & Réseaux Intitulé du poste CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5e F/H Contrat CDI Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée ASAP % Temps de travail 100% Rémunération 30 - 40 K€ brut/an Description de la mission Au sein du service système et réseau du département production de la DSI, elle/il est en charge de la gestion des sujets Réseau et Télécom. Ses principales missions sont : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du réseau national Contribuer à la conception de nouvelles architectures techniques et à l'optimisation des architectures techniques existantes. Déployer de nouvelles infrastructures réseau et télécom Réaliser l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et télécom de l'établissement Garantir le respect des niveaux de services définis Gestion des infrastructures (serveurs, switch, outils de monitoring, routeurs, AP, Contrôleur Wifi…), Exploitation des réseaux informatiques (VLAN, Wifi, WAN …), Contribution aux projets sur les aspects réseau, télécom et sécurité (SD WAN, Firewall, cloisonnement…), Gestion des incidents Support et assistance Niveau 2 et Rédaction de la documentation technique Participer à la gestion de l‘infrastructure des sites de la région PACA Corse Spécificité du poste Permis B indispensable. Des déplacements à prévoir. Salaire proposé (évalué selon expérience) : 32k€ -45k€ max Processus de recrutement : Entretien en présentiel évaluation technique avec un test Profil De formation supérieure BAC3 min dans l'informatique, vous justifiez de connaissances et compétences dans les environnements suivant : Routage dynamique Stratégie de sécurité FW PA/CHKP VPN Ipsec Switch HP/Cisco 802.1Q (VLAN), LACP, Spanning Tree 802.11 (WIFI) Supervision SNMP ToIP / Trunk SIP Switches de marque ARUBA, CISCO gamme Nexus, HPE commware Connaissance des autocoms Mitel, Avaya et Alcatel serait un plus Une certification CCNA et/ou CCNP serait un plus. Fort d'une expérience significative sur un poste similaire (3 minimum), vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Votre aisance à communiquer et à rendre compte de vos actions à votre hiérarchie est un atout. Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac3 Diplôme Licence Niveau d'expérience min. requis de 3 à 6 ans Atouts et conditions de travail Avantages Nous vous offrons: - Un poste dans une équipe dynamique - Un travail riche en spécificités et intérêts - Des jours de RTT en plus de vos congés payés - Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières - Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …) Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille 5e