Description des missions:
1) Réaliser les analyses de comptes liés à la paie (salaires, charges sociales, provisions.).
2) Effectuer la comptabilisation des provisions : congés payés, primes, charges, avantages salariés.
3) Être le référent comptable auprès :
* des services partagés,
* des contrôleurs de gestion du périmètre.
4) Assurer le suivi des dispositifs salariés :
* AGA (attribution gratuite d'actions),
* Shareplan (plan d'épargne / actions).
5) Participer à diverses activités annexes :
* réalisation d'annexes magnitudes trimestrielles (EHB, IFRS16, POE.),
* élaboration de documents prévisionnels,
* contribution à certaines enquêtes internes.
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