LE BESOIN
L'équipe prospective a pour mission d'accompagner le groupe VINCI dans le positionnement sur des sujets à moyen et long terme, à forts enjeux. La prospective vise à anticiper les transformations organisationnelles et business futures, en traitant des sujets tels que :
* Nouvelles mobilités
* Environnement
* Changement climatique
* Nouveaux habitats
* Nouveau nucléaire
* Hydrogène
* Transition énergétique
Pour renforcer la valorisation de la prospective, nous développons des outils méthodologiques et animons une communauté d'experts.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de la prospective.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur Leonard, les missions seront :
1. Pilotage des ressources
* Manager une équipe de 8 personnes
* Gérer le budget et sa répartition
1. Définition et pilotage de la feuille de route prospective
* Initier une culture prospective
* Être le référent en prospective pour tous les sujets, en lien avec les sponsors thématiques et le comité exécutif
* Identifier les tendances à explorer
* Consolider la feuille de route cohérente
* Superviser les démarches de l'équipe et garantir la qualité des données et leur valorisation
2. Animation d'une communauté prospective
* Impliquer les membres du COMEX
* Mobiliser l'ensemble des entités internes et développer la communauté externe
3. Conduite d'explorations
* Veille et définition de feuilles de route opérationnelles
* Animation d'ateliers
* Rédaction et coordination des livrables
4. Valorisation de la démarche
* Mettre en place des plans d'action
* Promouvoir la démarche dans différents réseaux
* Organiser des conférences
Profil recherché
Avec au moins 10 ans d'expérience, le/la candidat(e) doit posséder :
* Des qualités humaines : rigueur, réactivité, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles et de communication
* Des compétences techniques multidisciplinaires pour analyser différents systèmes
* Maîtrise des méthodologies de prospective, gestion de projet, animation de réunions et innovation
* Capacité à interagir avec des profils variés, notamment en haut de l'échelle hiérarchique (C-level)
* Parfaite maîtrise de l'anglais
* Intérêt pour l'avenir des villes, territoires, et métiers de VINCI, profil international apprécié
#J-18808-Ljbffr
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