Rattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie. Établissement des déclarations d’embauche, des contrats et avenants.
-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les managers, traitement des congés payés, absences et AT, DSN mensuelles et événementielles.
-Gestion des affiliations et portabilité de la mutuelle.
-Etablissement des soldes de tout compte, des documents de fin de contrat.
A cette rémunération s'ajoutent d'autres avantages significatifs.
De formation Bac+3 en paie/RH, vous possédez au moins 2 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
Vous disposez de solides bases en traitement de la paie.
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