Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d'assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement. Le détachement de Satory, situé à Versailles, est spécialisé dans la maîtrise, la réparation, la valorisation, et le stockage des matériels de l'armée de terre. Au sein de la compagnie multitechnique du détachement de Versailles, placé sous les ordres du commandant de compagnie, l'adjoint seconde le commandant de compagnie dans ses missions et assure sa suppléance. Il supervise tous les domaines techniques de la compagnie (infrastructure, incendie, évolution REO et préparation des essais d'embauche et d'avancement, suivi de la documentation technique). Il donne des ordres techniques au sein de la compagnie conformément aux directives du chef de compagnie et des chefs de service du corps en liaison avec le BMOI. -Piloter la mission approvisionnement en relation avec le chef de section -Appliquer les directives du commandant d'unité -Se tenir informé de tous les dossiers en cours et de leur état d'avancement -Connaître les procédures systématiques au sein de la compagnie et s'assurer de leur bonne exécution -Représenter le commandant d'unité lors de certains rendez-vous -Gérer le personnel de la compagnie -Suivre la mise en place des procédures qualités -Contrôler de façon quantitative et qualitative les matériels en compte au C12 -Suivre l'entretien des matériels organiques et s'assurer de la bonne tenue des MAT 1017 -Exprimer les besoins en matériels -Tenir à jour les indicateurs et le potentiel des matériels -Informer et faire former le personnel sur l'entretien -Connaître les règles de sécurité au travail et veiller à l'hygiène et à la prévention des accidents en relation avec le chargé de prévention du corps -Diffuser l'information et faire former le personnel à la sécurité -Proposer au commandant d'unité les adaptations à l'organisation interne -Participer aux réunions NBI : 15 points
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