Responsable d'agence / business unit manager (h/f)

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies. Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone? Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit ! Notre objectif : votre épanouissement professionnel.

Nous Avons à Cœur De

Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé

Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière

Comprendre vos besoins et respecter nos engagements

Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes

Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien‑être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l’agence ou en visio)

POSTE / MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable d’agence/ Business Unit Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes garant.e de la croissance, de la rentabilité et de la dynamique humaine de votre périmètre. Vous contribuerez au développement d’Amiltone en développant votre activité commerciale, en recrutant les consultants qui accompagneront vos clients et en assurant le suivi de vos collaborateurs.

Vos Missions Principales – Développement commercial

Élaborer et déployer la stratégie de croissance de votre périmètre

Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients

Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection ciblée

Développer et entretenir votre réseau de partenaires et d’acteurs de l’écosystème local

Promouvoir notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services

Assurer une veille active sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur IT

Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles afin de renforcer la visibilité d’Amiltone

Piloter les référencements et développer des relations durables avec les décideurs clés

Suivre les indicateurs de performance de votre activité : chiffre d’affaires, marge et rentabilité

Recrutement

Définir les besoins de recrutement en fonction des opportunités commerciales et des projets clients

Collaborer étroitement avec l’équipe recrutement dans l’identification et la sélection des futurs consultants

Réaliser les entretiens de recrutement

Management & pilotage des équipes

Encadrer et accompagner les consultants dans leur parcours chez Amiltone

Assurer leur intégration, leur montée en compétences et leur évolution professionnelle

Réaliser les points de suivi de mission et maintenir un lien régulier avec les collaborateurs

Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction des clients comme des consultants

Participer aux entretiens annuels et professionnels

Créer un environnement favorisant l’engagement, la fidélisation et la performance collective

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes issu·e d’une formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)

Vous justifiez d’au moins trois années d’expérience en ESN, cabinet de conseil en tant qu’ingénieur d’affaires, ou consultant·e en recrutement IT en cabinet

Vous savez piloter et développer une activité, suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, marge) et prendre des décisions stratégiques

Vous avez une forte culture du business, le sens du client, et l’envie de faire grandir une équipe

Vos atouts clés : leadership, autonomie, agilité, esprit d’équipe et sens des responsabilités

Rémunération & Avantages Rémunération : salaire fixe en fonction du profil et de l’expérience + variable déplafonné + participation. Accompagnement & évolution : formation continue, suivi personnalisé, perspectives de carrière. Bien‑être au travail : activités sportives, événements d’équipe et gaming nights.

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