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Ap26 - bac+3 - pilote digital qualité fournisseurs - h/f

Douai
CDI
AMPERE ELECTRICITY
Qualité
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Société

AMPERE ELECTRICITY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein du service Qualité Fournisseur de l’usine Renault Douai, vous intégrerez une équipe dont la mission est de garantir la qualité des pièces entrantes provenant de nos fournisseurs, afin d’assurer un haut niveau de qualité de nos véhicules pour nos clients.

Vous interviendrez en support de l’équipe sur les activités quotidiennes liées à la gestion des non‑conformités fournisseurs et à l’atteinte des objectifs qualité.

Vos missions :

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

* Assurer le déploiement de la digitalisation des outils et processus du service
* Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI)
* Participer à l’accompagnement et au pilotage des Plans d’Amélioration Qualité Fournisseur (PAQF)
* Contribuer à l’amélioration continue des processus Qualité Fournisseur en lien avec les équipes internes et les fournisseurs

Qui êtes-vous?

* Vous préparez actuellement un Bac+3 ou Bac+5 est vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 2/3 ans
* Vous avez des notions en digital
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et curieux(se)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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