Directeur(trice) population et moyens généraux

Directeur(trice) Population et Moyens Généraux, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
* Grade(s) recherché(s) : Attaché
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans
* Temps de travail : Temps complet
* Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Située en Meurthe-et-Moselle, la commune de Champigneulles compte 6600 habitants et fait partie de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey, au nord de Nancy. La ville emploie 100 agents répartis en 8 directions, dont la direction Population et Moyens Généraux, qui joue un rôle clé dans la modernisation et l'amélioration des services aux usagers.

Le/la directeur(trice) fait partie du comité de direction. Il/elle anime, encadre et planifie les activités d'une équipe composée de plusieurs agents dans divers services, notamment l'état civil, la logistique, l'entretien et la restauration.


Missions / Conditions d'exercice

1. Supervision des missions d’état civil et funéraire : formalités, gestion des cimetières, inhumations, exhumations, concessions.
2. Organisation des élections et du recensement de la population : suivi de la liste électorale, organisation du travail des agents recenseurs.
3. Accueil et information du public : gestion du guichet unique, démarches qualité.
4. Organisation des manifestations patriotiques et protocolaires : organisation, suivi, gestion.
5. Gestion des assurances : contrats, sinistres, conseils en risques.
6. Gestion des archives : procédures d’archivage, suivi avec l’archiviste.
7. Moyens généraux : location de salles, propreté, encadrement des agents d’entretien.
8. Encadrement, pilotage et suivi du budget du service : animation des équipes, gestion RH, élaboration du budget.


Profils recherchés

Savoirs / Savoirs-faire

* Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, réglementation en état civil et funéraire, cadre réglementaire des documents administratifs.
* Organisation, planification, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.

Savoirs-être

* Sens du service public, compétences managériales, gestion des conflits, neutralité, discrétion, rigueur, responsabilité, initiative, réactivité, disponibilité.


Formation

Cadre A expérimenté dans un poste similaire, expérience en management fortement appréciée.


Horaires / Conditions de travail

Poste à temps complet, lieu : Hôtel de Ville, horaires réguliers, 39h/semaine, congés, RTT, etc.


Rémunération

* Catégorie : A
* Filière : Administrative
* Cadre d’emploi : Attaché
* Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, primes, mutuelle, prévoyance, activités sociales, parking, restauration, télétravail.
#J-18808-Ljbffr