Au sein de la Direction Générale, la squad CISO pilotée par le Chief Information Security Officer (CISO) a pour principales missions de :
* Mettre en place et piloter la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) au sein de BforBank
* Relayer les prescriptions du Groupe au sein de BforBank en matière de SSI
* Conseiller et assister les métiers et la Direction sur les sujets SSI
* Assurer la sensibilisation et la formation à la sécurité des SI au sein BforBank
* Effectuer une veille sur l'évolution des menaces et des risques
* Contrôler le niveau de risques lié au SI et alerter sur les risques SSI
* Assurer le traitement des incidents liés à la sécurité du SI
* Etablir le plan de contrôle et mener les actions de contrôle ponctuel
* Mettre en œuvre la résilience de BforBank
Tes missions principales sont les suivantes :
* Améliorer les stratégies de résilience de BforBank
* Planifier les tests et exercices des composantes du PCA
* Coordonner les actions de mise en place et de maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de Continuité d'Activité et de Gestion de Crise
* Animer le Comité Résilience en présentant les avancées sur le périmètre PCA
* Diffuser les normes méthodologiques et assurer une assistance aux métiers
* Mettre en œuvre le plan de sensibilisation et de formation à la résilience
* S’assurer de l'application des dispositions prévues à l’égard des prestations de service essentielles externalisées
* Élaborer un plan de contrôle résilience de niveau 1 et participer au plan de contrôle résiience de niveau 2
* Suivre les plans d’actions
* Assurer le reporting de l’activité en interne et au Groupe
En rejoignant BforBank tu trouveras :
* Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
Mais aussi :
* De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge/couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs!
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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