Implantée dans la Marne depuis plus de quarante ans, partenaire des agriculteurs et viticulteurs, AS Entreprises est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité employant 160 collaborateurs) spécialiste dans la comptabilité des acteurs du monde rural.
Fort d'un savoir-faire acquis depuis des années tant en BIC qu'en BA, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. Rattaché(e) au Pôle Outils, Méthodes et Déontologie de l'AGC, vous serez en charge en tant que Fiscaliste/Référent fiscal de l'AGC des missions suivantes :
- Gestion des contentieux fiscaux
- Coordination, animation et formation des métiers comptables / conseils sur le volet fiscal
- Réassurance des collaborateurs comptables / conseils sur leurs problématiques fiscales
- Maîtrise de la fiscalité courante (BIC/BNC/BA, TVA, impôts locaux, etc.) et ses répercussions
- Proactivité et organisation de la veille fiscale et jurisprudentielle - communication au sein des équipes
- Rédaction de notes à vocation interne
- Accompagnement des contrôles fiscaux
- Travaille en collaboration avec le directeur déontologique
- Participe à des ateliers internes à différentes échelles (entreprise, régional)
- Gestion de projets
Par cette mission, vous veillez au développement du savoir-faire des collaborateurs, à l'efficacité des moyens de production et à l'optimisation de l'utilisation des outils internes.
Le challenge est d'intégrer la dynamique portée par l'équipe de collaborateurs actuels et d'apporter votre énergie, votre enthousiasme et vos qualités pour continuer à faire grandir nos valeurs d'écoute et d'accompagnement au service de nos adhérents.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de la structure.
Pour ce processus de recrutement : Après avoir postulé à cette offre, vous serez accompagné par Loris, chargé de missions RH et par un manager de région.
Il se déroulera en 3 étapes :
- Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature,
- Nous organisons une rencontre pour discuter de vos compétences et motivations.
- Ensuite, on croise les doigts pour vous si vous êtes sélectionné pour un 2nd entretien
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.