Au sein de la direction du Pilotage de la performance, nous recherchons un collaborateur dont le rôle intègre des missions variées : d’une part à conduire la transformation au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire en prenant directement en charge des projets de transformation de l’activité ou d’évolution de process existants et d’autre part à accompagner le manager ou les collaborateurs de l’équipe dans le pilotage des projets d’évolution. Il s’agit notamment de mener les travaux suivants : Processus d'engagement des projets (CRE) - Assurer la représentation de la D2P dans le processus d’engagement des projets en formalisant la position de la direction financière (Visa, Avis, BC) - Accompagner les métiers et la DTIT dans la réalisation d’une analyse d’impact chiffré (méthodologie ROI) - Support aux Directeurs de Programme pour la construction des éléments économiques des projets. - Formaliser un guide méthodologique afin de promouvoir l'harmonisation des règles de calcul des aspects économiques à la D2P - Mise en place progressive de bilans sur les projets significatifs Consolidation de la vision du Plan Stratégique 2024-2026 - Consolidation des données et mise à jour des business cases (budgets initiaux, gains, ROI, ) - Animer les ateliers de collecte des données et formaliser les supports de restitution (D2P, CDG, …) - S’assurer que les données de mise à jour des Business cases sont en ligne avec le plan de charge et les budgets validés - Assurer le suivi de l’avancement des programmes (business cases, coûts, écarts par rapport au planning initial et aux bénéfices attendus, retards ou problématiques financières rencontrées) - Assurer le reporting auprès des Directions concernées et des responsables de chantiers Construction de la vision du Plan Stratégique 2027-2030 - Animer les ateliers de collecte des données et formaliser les supports de restitution (D2P, CDG, …) - S’assurer que les données de mise à jour des Business cases sont en ligne avec le plan de charge et les budgets validés - Assurer le suivi de l’avancement des programmes (business cases, coûts, écarts par rapport au planning initial et aux bénéfices attendus, retards ou problématiques financières rencontrées) - Assurer le reporting auprès des Directions concernées et des responsables de chantiers Transformation & partage d'information au sein de l'équipe - Être force de proposition et acteur de la transformation au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire - Développer les passerelles de partage d'information sur les processus communs au sein de l’équipe Pilotage Budgétaire - Poursuivre l’évolution des reportings de synthèse et leur automatisation - Cultiver un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe et dans les interactions avec les autres équipes Type de Contrat : CDI Lieu : Bois-Colombes Votre Profil Formation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, niveau BAC5 ou équivalent Expérience dans un poste de contrôle de gestion de 6 ans minimum Capacité de planification et d’organisation Rigueur, qualités d'organisation et persévérance car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais) Logique projet (capacité d’adaptation pour faire face aux imprévus, flexibilité…) Maîtrise des outils bureautiques : PowerBi, Excel avancé Compétences transverses - Esprit d’analyse et de synthèse - rigueur et fiabilité des productions - Vision globale et stratégique - Capacité d’anticipation - Capacité rédactionnelle et orale - Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l’écoute - Volonté d’accompagner la transformation au sein de ce pôle Compagnie majeure de l assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d assurance et de ses 180 ans d expérience, Abeille Assurances dispose d une gamme étendue de produits et services d assurance, de protection, d épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l AFER, la première association d épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d infos sur aemagroupe.fr
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